一、项目基本情况
原公告的采购项目编号：21-04-04A-2026-D-F-E15503
原公告的采购项目名称：邮政寄递渠道安全监管“绿盾”工程建设项目（二期）分包6：行政执法等3个系统建设
首次公告日期：2026年07月03日
二、更正信息
更正事项：采购文件
更正内容：
（一）“第四章评标程序、评标方法和评标标准”中“二、评标标准”的部分内容
更正前：
序号
评分因素
评分标准
分值
一、商务部分（15分）
1
相关证书
（8分）
1.投标人具有有效的信息技术服务标准（ITSS）符合性证书。三级得0.5分，二级得1分，一级得2分，否则得0分。
2.投标人具有有效的ISO27001信息安全管理体系认证证书得2分，否则得0分。
3.投标人具有有效的ISO20000信息技术服务管理体系认证证书得2分，否则得0分。
4.投标人具有有效的ISO9001质量管理体系体系认证证书得2分，否则得0分。
（注：需提供资质证书复印件并加盖投标人公章）
8
2
相关业绩
（7分）
1.提供2023年1月1日至投标截止日期间（以合同签订日期为准），具有相关“监管类”信息系统建设业绩经验，每提供一个得0.5分，本项最高得3分。
2.提供2023年1月1日至投标截止日期间（以合同签订日期为准），具有相关“执法类”信息系统建设业绩经验，每提供一个得0.5分，本项最高得2分。
3.提供2023年1月1日至投标截止日期间（以合同签订日期为准），具有相关“信用类”信息系统建设业绩经验，每提供一个得0.5分，本项最高得2分。
注：投标人需提供合同及验收材料复印件并加盖公章，包括合同首页、金额页、主要服务内容页和双方签字盖章页，验收报告关键页，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。同一案例不重复得分。
7
二、技术部分（75分）
3
项目团队人员组织管理
（14分）
1．项目经理资质、类似经验
（1）项目经理具有有效的中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的高级信息系统项目管理师且具有5年及以上项目经理工作经验的，得5分；
（2）项目经理具有有效的中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的高级信息系统项目管理师，同时具有3-5年（不含5年）项目经理工作经验的，得2分；
（3）其他情况不得分。
注：需提供上述证书和项目工作经验年限的相关证明文件复印件并加盖公章，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。
5
4
2.项目团队人员均具有5年及以上项目工作经验的，得4分；其他情况不得分。
注：需提供上述证书和项目工作经验年限的相关证明文件复印件并加盖公章，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。
4
5
3.项目团队人员配置（不包括售后驻场人员）
团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备4年及以上同类项目实操经验，得5分；
团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备2-4年（不含4年）同类项目实操经验，得3分；
团队人员数量符合需求规定，并且所有人员均具备1-2年（不含2年）同类项目实操经验，得1分；
其他情况不得分。
注：投标人应提供项目团队人员（包含项目经理）近6个月内任意连续3个月的缴纳社保证明复印件并加盖公章，若无法提供社保缴纳证明，则项目团队人员组织管理项不得分。同类项目实操经验需提供相关证明材料并加盖公章。
5
更正后：
序号
评分因素
评分标准
分值
一、商务部分（15分）
1
相关证书
（6分）
1.投标人具有有效的ISO27001信息安全管理体系认证证书得2分，否则得0分。
2.投标人具有有效的ISO20000信息技术服务管理体系认证证书得2分，否则得0分。
3.投标人具有有效的ISO9001质量管理体系体系认证证书得2分，否则得0分。
（注：需提供资质证书复印件并加盖投标人公章）
6
2
相关业绩
（9分）
1.提供2023年1月1日至投标截止日期间（以合同签订日期为准），具有相关“监管类”信息系统建设业绩经验，每提供一个得0.5分，本项最高得3分。
2.提供2023年1月1日至投标截止日期间（以合同签订日期为准），具有相关“执法类”信息系统建设业绩经验，每提供一个得0.5分，本项最高得3分。
3.提供2023年1月1日至投标截止日期间（以合同签订日期为准），具有相关“信用类”信息系统建设业绩经验，每提供一个得0.5分，本项最高得3分。
注：投标人需提供合同及验收材料复印件并加盖公章，包括合同首页、金额页、主要服务内容页和双方签字盖章页，验收报告关键页，未提供或者未按照要求提供证明材料的不得分。同一案例不重复得分
🔒
这条公告还有 1505 字关键内容（含联系方式、报名要求、截止时间）。开通会员，全文随便看，别让对手先联系上招标方。
今日免费查看次数已用完，可通过分享/邀请赚查看次数，或开通会员不限次查看。