华南理工大学大学城校区教学区体育场修缮改造项目更正公告

一、项目基本情况 原公告的采购项目编号：SCUT-GC-20260013　　　　　　 原公告的采购项目名称：华南理工大学大学城校区教学区体育场修缮改造项目　　　　　　 首次公告日期：2026年07月10日　　　　　　 二、更正信息 更正事项：采购文件 更正内容： （一）采购文件第三章 竞争性磋商评审（综合评分法）附表1：商务技术评审标准中“供应商业绩 ”由原来： 评审 类别 评审 项目 评审标准 分值类型 总分 分值 商务评审 （40分） 供应商业绩 (10分) 1、2023年1月1日至今供应商完成过室外400m标准跑道运动场人造草坪工程且获得业主正面评价的项目业绩，每提供1个得1分，最高得5分。 2、2023年1月1日至今供应商完成过室外400m标准跑道运动场预制型塑胶跑道工程且获得业主正面评价的项目业绩，每提供1个得1分，最高得5分。 注：①供应商须同时提供《企业类似工程业绩表》、合同关键页、竣工验收报告和业主正面评价资料作为证明材料，完成时间以竣工验收文件为准。验收文件至少具有建设单位、设计、施工和监理单位盖章。 ②证明材料须能体现实施类型、实施内容等与本项评审相关的信息，否则供应商须提供其他证明材料进行佐证（仅有供应商确认的材料不能作为佐证材料），供应商所提供材料不足以判断评审项得分是否成立的，该业绩不得分。 ③若业绩项目为联合体项目或分包项目，供应商须提供证明材料证明其承包该部分的实施内容，否则不得分。 ④同一业绩工程内容如同时包含人造草坪及预制型塑胶跑道，可重复计算业绩得分。 ⑤业主正面评价内容须为优或满意或90分（含）以上等类似评价的正面满意度评价材料，需盖有业主单位公章(注:部门章处室章等其他章有效)。 ⑥不符合上述条件或未提供上述资料的不得分。 分级评分 10 0,1,2,3,4,5，6,7,8,9,10 项目负责人资历（5分） 拟派项目负责人（仅为1人，否则该项不得分）具有建筑工程或市政公用工程相关专业高级工程师或以上职称，得5分；具有建筑工程或市政公用工程相关专业中级工程师职称，得3分； 不满足上述情况的，不得分。本项最多得5分。 注：①以《项目负责人基本情况及业绩表》及职称证书附件认定，并需提供在本单位近三个月（2026年4月-6月）中任意一个月的社保缴纳证明材料作为评审依据，否则不得分。 ②职称证书以地市级以上人社部门核发为准，若不是人社部门核发的职称证书，供应商应同时提供地市级以上人社部门委托核发机构开展职称评审工作的证明文件或其他可由该机构核发的政策文件依据，或在人社部门专业技术人才职称管理系统登记的信息记录网页及截图，否则，对该职称证书不予认可。 ③项目负责人、技术负责人、质量负责人、施工员、质量员、预算员、资料员不得互相兼任；一旦出现兼任情况，该人员所有兼任的评审项一律不得分。 分级评分 5 0,3,5 项目负责人工作经历（5分） 从事建筑工程或市政公用工程相关经历8年或以上，得5分； 从事建筑工程或市政公用工程相关经历不足8年但不少于4年，得3分； 不满足上述情况的，不得分。 本项最高得5分。 注：以《项目负责人基本情况及业绩表》及毕业证书附件认定，需提供项目负责人在本单位近三个月（2026年4月-6月）中任意一个月的社保缴纳证明材料作为评审依据，否则不得分。 分级评分 5 0,3,5 技术负责人资历 (5分) 拟派技术负责人（仅为1人，否则该项不得分）具有建筑工程或市政公用工程相关专业中级或以上工程师职称，得5分； 不满足上述情况的，不得分。本项最多得5分。 注：①以《技术负责人基本情况及业绩表》及职称证书附件认定，并需提供技术负责人在本单位近三个月（2026年4月-6月）中任意一个月的社保缴纳证明材料作为评审依据，否则不得分。 ②职称证书以地市级以上人社部门核发为准，若不是人社部门核发的职称证书，供应商应同时提供地市级以上人社部门委托核发机构开展职称评审工作的证明文件或其他可由该机构核发的政策文件依据，或在人社部门专业技术人才职称管理系统登记的信息记录网页及截图，否则，对该职称证书不予认可。 ③项目负责人、技术负责人、质量负责人、施工员、质量员、预算员、资料员不得互相兼任；一旦出现兼任情况，该人员所有兼任的评审项一律不得分。 分级评分 5 0,3,5 人员配备 (5分) 除项目负责人、技术负责人外，配备施工员1名、质量员1名、预算员1名、资料员1名、材料员1名的得5分，缺少一名扣1分，扣至0分为止。 注： ①项目负责人、技术负责人、质量负责人、施工员、质量员、预算员、资料员不得互相兼任；一旦出现兼任情况，该人员所有兼任的评审项一律不得分。 ②